Вакансия архивирована 29.12.2020
Опыт работы обязателен
Требования к переезду, командировкам:
г. Москва, Москва
Обязанности:
создать единую систему обучения и развития персонала (в первую очередь front office);
разработка системы курсов, коуч сессий, обучающих программ, методических пособий и инструкций для проведения обучения в он-лайн формате (на платформе интра-нет)
Контроль процесса обучения и развития сотрудников, тестирование полученных знаний и их актуальности для целей бизнеса;
создать полноценную Академию брокеров как для внутреннего обучения, так и для внешнего рынка;
Работа с выпускниками ВУЗов;
Разрабатывать и внедрять системы оценки эффективности обучения;
Проведение аттестаций и процедур оценок сотрудников;
Проводить регулярный benchmarking по лучшим практикам систем обучения как в России, так и за рубежом;
разработка систем нематериальной мотивации для сотрудников компании
Требования:
Опыт развития с нуля и управления корпоративным университетом от 3х лет;
Опыт работы c различными формами обучения, включая дистанционное обучение;
Понимание принципов организации е-learning;
харизматичность
Условия:
Дата размещения: 13.12.2020
Просмотров: 596
Другие вакансии из раздела Административно-управленческая и офисная деятельность